2024年5月28日，江西商会迎来了发展的新篇章——"青年工作委员会"（以下简称"青工委"）正式成立。紧接着，6月7日，"青工委"举行了首次全体委员会议，这标志着"青蓝接力"工程正式启动，旨在培育在温赣商企业的未来领导者。

“青工委”的成立，不仅为温州赣籍青年企业家搭建了一个交流与合作的桥梁，更是商会对青年力量的重视与培养的体现。这一举措将激发青年企业家的创新精神和创业热情，为温州的经济发展注入新的活力。

刚刚履新的"青工委"领导成员们积极履行职责，迈出了为年轻会员赋能的第一步——深度参与商会每月的会员走访系列活动。

会长王锦亮对本月走访活动高度重视，亲自带队，秘书处精心筹划，并通过"老带新"的方式，为"青工委"注入新动力。

6月13日上午8点30分，本月走访活动正式开启，在会长王锦亮的带领下，走访团共走访了三家"青工委"成员企业和两家“赣一代”知名企业，分别是会员查金兰单位：温州瓯海三垟昱坤瑜伽馆；会员周启荣单位：温州尚韵贸易有限公司；理事李红平单位：温州极致汽车服务有限公司；会员黄旭华单位：温州亿仕盾智能升降机械有限公司；常务副会长熊年华单位：浙江泽程建设有限公司。参加走访活动的成员还有本月轮值执委、副会长兼"青工委"主任熊文丰，执行秘书长徐珍珍，商会法律顾问团律师兼"青工委"秘书长徐翠花及商会秘书处工作人员，温州市都昌商会副秘书长、温州可乐鸡信息科技有限公司吴春英，温州银行鹿城支行副行长杨云舟等人员也参加了本次走访活动。这是商会开展系列走访活动以来的第三十五次。

在上午的走访中，三家"青工委"成员企业受到了特别关注。走访团队深入介绍了温州市人社局为青年创新创业提供的主要政策，旨在帮助这些企业了解如何利用这些政策来促进自身的成长和发展。

座谈会上，青年会员们分享了他们各自的创业经历，讲述了他们如何在不同领域起步，经历挑战，最终实现企业的稳步发展。这些故事不仅展示了创业者的坚持和智慧，也为其他企业提供了可借鉴的经验。

在交流环节，大家深入探讨了如何通过商会的平台来整合资源，包括资金、人才和技术等，以支持企业的持续发展。这种资源整合的方式，不仅有助于企业之间的互助合作，也对整个行业的发展起到了积极地推动作用。

此外，会员们还强调了个人成长和终身学习的重要性。他们分享了自己如何通过不断学习来提升个人能力、以及如何将新知识应用于企业经营中，以适应不断变化的市场环境。

在下午的走访中，走访团拜访了两家杰出企业的创始人，他们不仅是赣商一代创业成功的典范，也是积极投身于商会建设和发展的资深成员。黄旭华先生，作为温州市抚州商会的现任党支部书记和常务副会长，以及熊年华先生，不仅是温州市江西商会的常务副会长，同时也是作为温州市南昌商会（筹）的拟任创始会长，他们不仅在各自领域取得了显著成就，更以其赣商精神，积极参与社会公益事业，热情回馈家乡，并对在温州的赣商创二代给予深切关怀与支持。在商会的建设与发展中，他们不仅是热情的参与者，更是无私的奉献者。王锦亮会长，作为他们的同代人，不仅有着相似的创业经历，更与他们心心相印，理念相通。在座谈会上，大家共同深入交流了商会作为服务会员企业的社会组织的目标与价值，分享了商会党建和会建方面的丰富经验，并对未来赣商融合发展进行了深入的探讨与思考。

"青工委"主任熊文丰和秘书长徐翠花均表示，此次交流让他们受益匪浅。他们不仅从这些赣商前辈身上汲取了宝贵的创业经验，更在精神层面获得了巨大的激励，这无疑将进一步提升他们服务商会、贡献社会的热情与能力。

本次走访活动取得了圆满成功，展现了商会对青年会员的深切关怀，并通过“传帮带”的方式，推动了“青蓝接力”工程的深入实施，促进了新老赣商的融合与共同发展。这不仅是商会走访系列活动的其中一次，更是商会长远发展蓝图的一部分。